Конкурсный набор сотрудников в горный кластер «Ала-Тоо Резорт»

Открытое акционерное общество ОАО «Ала-Тоо Резорт» объявляет конкурсный набор сотрудников с последующим обучением и стажировкой для работы на участке Жыргалан всесезонного горного кластера «Ала-Тоо Резорт».

Открытые вакансии

В рамках конкурсного набора открыты следующие позиции:
🔹- Начальник канатной дороги — 1 ед.;
🔹- Машинист-оператор — 12 ед.;
🔹- Слесарь-обходчик — 3 ед.;
🔹- Электронщик — 3 ед.;
🔹- Механик-гидравлик — 1 ед.

Условия обучения и стажировки

Кандидаты, успешно прошедшие конкурсный отбор, направляются на двухмесячное обучение и стажировку на участке Жыргалан.

В период стажировки компания полностью покрывает расходы на:
🔹- обучение,
🔹- проживание,
🔹- питание.

По завершении программы вопросы трудоустройства рассматриваются в соответствии с внутренними нормативными актами компании.

Порядок проведения конкурса

Отбор кандидатов осуществляется на основе утверждённого Положения и проходит в два этапа:

🔹- I этап — отбор по документам

На этом этапе комиссия рассматривает документы, представленные кандидатом, и проверяет его соответствие установленным требованиям по образованию, опыту работы и другим условиям вакансии.

🔹- II этап — очное собеседование

Проводится в городе Каракол. В ходе собеседования оцениваются профессиональные знания, опыт работы и личные качества кандидата.

Решение конкурсной комиссии является основанием для направления кандидата на обучение и стажировку.

Сроки подачи документов

Документы принимаются в электронном формате до 5 марта 2026 года.

Электронная почта для подачи заявок: e-mail: alatooresortvacancy@gmail.com

Требования к кандидатам

Подробные квалификационные требования, перечень необходимых документов и условия работы размещены в разделе Вакансии по каждой должности.

назад